扶绥县应急管理局正在招聘人才，招聘信息概况如下：该局为应对突发事件和提高应急响应能力，现面向社会广泛招募应急管理相关专业人才。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全监管等岗位。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉应急管理和救援流程，能够迅速应对突发事件。此次招聘旨在提高县应急管理局的专业水平，确保人民群众生命财产安全。应聘者可通过指定渠道了解详情并报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程与时间安排
3. 报名方式及所需材料
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展，应急管理工作日益受到重视，扶绥县应急管理局为适应新时代的需求，不断提高应急管理水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供扶绥县应急管理局的最新招聘信息，以便大家了解并踊跃报名。

招聘职位及条件

1、职位名称：应急管理局局长

招聘人数：1人

岗位职责：

（1）负责全局的应急管理工作，组织实施应急预案；

（2）组织协调相关部门开展应急救援工作；

（3）负责应急队伍建设与培训。

任职要求：

（1）本科及以上学历，公共管理、应急管理等相关专业；

（2）5年以上应急管理经验，具有较强的组织协调能力；

（3）熟悉应急管理体系建设，具备一定的团队建设与培训经验。

2、职位名称：应急管理专员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）协助局长开展应急管理工作；

（2）负责应急预案的编制与修订；

（3）负责应急物资的采购与管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，应急管理、消防工程等相关专业；

（2）2年以上相关工作经验，具备较强的文字功底；

（3）熟悉应急管理体系，具备一定的组织协调能力。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、考察与录用等环节，自即日起开始报名，报名截止日期为XXXX年XX月XX日，资格审查将于报名截止后的一周内完成，面试时间将在资格审查结束后另行通知，考察与录用环节将在面试结束后的一周内完成。

报名方式及所需材料

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至扶绥县应急管理局招聘邮箱（邮箱地址：[[email protected]](mailto:[email protected])），简历需包括个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。

2、报名所需材料：

（1）个人简历；

（2）身份证扫描件；

（3）学历证书扫描件；

（4）相关工作经验证明扫描件；

（5）其他技能证书扫描件。

薪酬待遇与福利

扶绥县应急管理局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度绩效考核结果进行调整，员工福利包括五险一金、带薪休假、定期体检等，还为优秀员工提供培训、晋升等发展机会。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系扶绥县应急管理局：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

联系地址：扶绥县应急管理局办公地址（请自行补充具体地址）

电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

办公时间：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

扶绥县应急管理局始终坚持以人民为中心的发展思想，不断提高应急管理水平，为保障人民群众生命财产安全贡献力量，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为扶绥县的应急管理事业贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！