南雄市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理员、图书馆助理等多个岗位，要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘旨在提升图书馆服务质量，推动全民阅读活动。有意者请密切关注南雄市图书馆官方网站或相关招聘平台，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 发展前景
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级，南雄市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和资源，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，南雄市图书馆现正面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，解答读者咨询，维护图书馆秩序。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力。

2、图书馆技术维护员

职责：负责图书馆计算机、网络、自动化设备等的技术支持与维护，保障图书馆信息系统的正常运行。

要求：本科以上学历，计算机或相关专业；熟悉计算机网络和信息系统，具备基本的硬件和软件维护能力；具有良好的分析问题和解决问题的能力。

3、读者活动策划专员

职责：负责策划和组织各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力。

要求：大专以上学历，具备良好的文字功底和策划能力；熟悉社交媒体运营，具备一定的市场推广经验；具备较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至南雄市图书馆官方招聘邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试：初步合格人选需参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

南雄市图书馆为新员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、年终奖、带薪休假等，具体薪酬和福利标准将在入职后告知。

发展前景

南雄市图书馆为员工提供良好的发展空间和职业发展路径，表现优秀的员工有机会获得晋升和调岗机会，图书馆也将为员工提供各类培训和学习机会，帮助员工不断提升自身能力。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系南雄市图书馆：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：南雄市xxx路xxx号

南雄市图书馆热忱欢迎各类优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读、传承文化贡献力量，让我们携手努力，为南雄市打造一个书香浓郁、文化氛围浓厚的图书馆。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交个人简历，逾期将无法受理。

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和录用通知。

南雄市图书馆期待与您携手共进，共创美好未来！