扶余县退役军人事务局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位包括事务管理、退役军人服务及相关工作。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉相关政策法规，具备相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在优化人才结构，提升服务质量，更好地为退役军人服务。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为扶余县退役军人事务贡献力量。

本文目录导读：

1. 组织概况
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

尊敬的求职者们，扶余县退役军人事务局诚挚地欢迎各位关注我们的最新招聘信息，我们深知退役军人事务工作的重要性，致力于为广大退役军人提供优质的服务和保障，在此，我们希望能有更多有志之士加入我们的团队，共同为退役军人事业贡献力量。

组织概况

扶余县退役军人事务局是负责全县退役军人服务保障工作的政府部门，我们秉承“服务退役军人，维护合法权益”的宗旨，努力为全县退役军人提供优质的服务和保障，我们的团队充满活力、团结协作，为共同的目标而努力。

招聘信息

根据工作需要，扶余县退役军人事务局现面向社会公开招聘优秀人才，共涉及以下岗位：

1、退役军人服务专员

岗位职责：

（1）负责接待退役军人来访，解答相关政策咨询；

（2）协助办理退役军人相关事务，维护其合法权益；

（3）参与退役军人活动组织及宣传工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵守国家法律法规；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）能够适应一定的工作压力和挑战。

2、退役军人事务管理岗

岗位职责：

（1）负责退役军人事务管理工作，包括信息采集、档案管理等；

（2）协助制定退役军人相关政策、制度；

（3）参与退役军人就业创业扶持工作；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具备行政管理、公共管理等相关专业背景；

（2）熟悉退役军人相关政策、法规；

（3）具备较强的组织协调能力、分析能力和文字功底；

（4）具有良好的团队合作精神和服务意识。

3、办公行政岗

岗位职责：

（1）负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织等；

（2）协助处理来访接待、来信回复等工作；

（3）参与局内办公环境的维护和管理；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）具备良好的政治素质和道德修养，遵守国家法律法规；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）熟悉行政工作流程，具备一定的行政管理经验；

（4）能够适应一定的工作压力和挑战。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：录用的工作人员将享受扶余县规定的薪酬待遇。

2、福利待遇：我们将为员工提供良好的工作环境和条件，包括五险一金、带薪休假等福利待遇。

3、培训与发展：我们将为员工提供全面的培训和发展机会，帮助员工提升技能和能力。

注意事项

1、应聘者需确保提供的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便我们及时联系。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与我们联系。

扶余县退役军人事务局期待着您的加入，让我们携手共同为退役军人事业贡献力量，我们相信，您将会得到充分的发挥和成长，再次感谢您的关注和支持！