新联村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括行政管理、社区服务、文化建设等。我们寻求有责任心、能力强的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动社区发展。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。我们提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，为新员工提供良好的发展平台和晋升机会。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为新村的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，新联村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建美丽乡村贡献力量。

招聘背景

新联村民委员会地处风景秀丽的乡村，近年来经济发展迅速，村民生活水平不断提高，为了更好地满足村民日益增长的需求，我们急需引进一批高素质、有能力的人才，共同推动村级事务的持续发展。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常行政事务；

（2）负责村民事务的协调与沟通；

（3）参与村级发展规划的制定与实施；

（4）完成主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和文字功底；

（3）有责任心，具备较强的团队合作精神；

（4）熟悉乡村工作特点，有相关工作经验者优先考虑。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级发展规划的编制与实施；

（2）监督和管理村级建设项目；

（3）负责村庄环境整治工作；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业优先考虑；

（2）熟悉村庄规划与管理相关法规和政策；

（3）具备较强的项目管理和组织协调能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、乡村振兴项目专员

岗位职责：

（1）负责乡村振兴项目的策划与实施；

（2）协调相关部门和村民参与项目；

（3）负责项目的监督与评估；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科以上学历，农业、林业、旅游等相关专业优先考虑；

（2）熟悉乡村振兴相关政策与法规；

（3）具备较强的项目策划和实施能力；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的抗压能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至新联村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，通知符合要求的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况、专业能力、工作经验等方面。

4、考察：面试结束后，村委会将组织对应聘者进行考察，了解其在原单位的表现、家庭情况等。

5、录用：根据面试和考察结果，择优录用。

福利待遇

1、薪资待遇：录用后，将根据应聘者的工作经验和能力确定薪资水平。

2、社会保险：按照国家和地方规定缴纳各类社会保险。

3、住房福利：提供集体宿舍或住房补贴。

4、其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、应聘者需确保提供的个人信息真实有效。

2、招聘过程中，如有疑问请与新联村民委员会联系。

3、招聘结果将以电话和邮件形式通知，请保持联系方式畅通。

4、报名截止后，未收到面试通知的应聘者，视为初选未通过。

新联村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，新联村的明天将更加美好，欢迎您关注新联村民委员会官方网站，了解更多招聘信息。