海曙区图书馆正在招聘图书管理员及相关工作人员。招聘信息包括职位空缺、任职要求、薪资待遇等详细内容。该图书馆致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的图书资源，现因业务发展需要，诚邀有志之士加入团队。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，热爱图书馆事业，具备良好的服务意识和团队合作精神。该招聘信息为求职者提供了一个了解海曙区图书馆招聘情况的重要渠道。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和知识的不断更新，图书馆作为知识传播的重要场所，其运营和服务水平日益受到社会各界的关注，海曙区图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，海曙区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理、运营和协调工作；

（3）负责图书馆的资源配置和人员队伍建设；

（4）提高图书馆的服务质量和水平，推动阅读文化的普及。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上图书馆管理工作经验，有大型图书馆管理经验者优先考虑；

（3）熟悉图书馆业务，具备较强的组织、协调、沟通能力和领导能力；

（4）具备良好的团队合作精神和服务意识。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理和维护工作；

（2）负责解答读者咨询，提供阅读指导和信息服务；

（3）参与图书馆的读者活动和推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，对待工作认真负责；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆电子资源的采集、整理和管理；

（3）参与图书馆信息技术相关的读者活动和推广活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的技术实力和解决问题的能力；

（3）具备良好的团队合作精神和创新意识；

（4）有相关信息技术工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至海曙区图书馆招聘邮箱，简历请注明应聘职位、个人信息、教育背景、工作经历等内容。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、图书馆将为录用的员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇；

2、员工将享有五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、员工将有机会参加各类培训和学习，提升自身能力。

海曙区图书馆一直致力于为读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们深知人才是图书馆发展的核心力量，我们期待与您一起，共同推广阅读文化，提升公众知识水平，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广阅读文化贡献力量，请抓住这次机会，加入我们的团队吧！

联系方式

地址：海曙区图书馆人力资源部

邮箱：[邮箱地址]

电话：[联系电话]

联系人：XXX小姐/先生

欢迎您加入海曙区图书馆，共同为推广阅读文化、提升公众知识水平而努力！