青川县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的优秀人才，以充实托养服务队伍，提升服务质量。招聘职位包括医护人员、康复治疗师、社工等。应聘者需具备相关学历和工作经验，并具备良好的职业道德和服务意识。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为青川县的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 招聘理由及意义
7. 联系方式
8. 注意事项

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业在青川县日益受到重视，为了满足日益增长的需求，青川县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批专业人才，以推动托养福利事业的发展，本文旨在向广大求职者提供青川县县级托养福利事业单位的最新招聘信息，欢迎符合条件的人才踊跃报名。

单位简介

青川县县级托养福利事业单位是青川县政府设立的社会福利机构，主要承担托养服务、康复护理、教育培训等职责，单位坚持以人为本、服务至上的原则，致力于为老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供优质的托养服务和关爱。

招聘职位及人数

本次招聘涉及多个职位，包括但不限于以下岗位：

1、托养服务管理人员：若干名，负责托养服务的日常管理、服务计划制定、服务质量监督等工作。

2、康复护理师：若干名，负责为托养人员提供康复护理、健康指导等服务。

3、教育培训师：若干名，负责为托养人员提供教育培训、心理辅导等服务。

4、行政人员：若干名，负责单位日常行政事务、文件处理、档案管理等工作。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下，具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制。

3、具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

4、具备与招聘职位相关的专业背景、技能和资格认证。

5、身体健康，无影响工作的疾病。

招聘流程

1、报名：请前往青川县县级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位人事部对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

3、面试：通过资格审查的人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的人员薪酬福利待遇按照青川县县级托养福利事业单位相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险等，具体待遇将根据职位、学历、经验和能力等因素综合确定。

招聘理由及意义

本次招聘旨在进一步推动青川县托养福利事业的发展，提高托养服务质量，满足社会对优质托养服务的需求，也为广大求职者提供了良好的就业机会，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为青川县的托养福利事业贡献力量。

青川县县级托养福利事业单位正面临着快速发展的机遇，急需一批专业人才加入我们的团队，本次招聘涵盖了多个岗位，为求职者提供了广阔的就业空间，我们期待广大求职者能够踊跃报名，共同为青川县的托养福利事业贡献力量，我们也承诺将为录用人员提供优厚的薪酬待遇和良好的发展空间，希望本次招聘信息的发布能够帮助更多的人才找到适合自己的岗位，共同推动青川县托养福利事业的发展。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请前往青川县县级托养福利事业单位官方网站查询或联系人事部电话：（电话占位符）。

注意事项

1、报名时请务必提供真实、完整的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时需携带相关证明材料，如身份证、学历证书、资格证书等。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、录用后需按照单位规定签订劳动合同，试用期为X个月，试用期满后，根据表现决定是否转正。

5、薪酬待遇将根据职位、学历、经验和能力等因素综合确定，具体待遇面议。