庆阳村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在招聘若干名工作人员，要求具备良好的工作态度和团队合作精神，具备一定的组织协调能力。招聘岗位包括行政管理、公共服务等方向，欢迎有相关工作经验的应聘者前来报名。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎有志之士共同为村庄的发展和进步贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 职位介绍及工作职责
6. 应聘须知
7. 联系方式
8. 附加信息

随着乡村振兴战略的深入推进，庆阳村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在选拔一批有志于服务农村、有能力的优秀人才，共同推动庆阳村的发展。

招聘职位及人数

1、村委会主任助理：2名

2、村级文化活动策划：1名

3、农业科技推广员：3名

4、村级卫生监督员：2名

招聘条件

1、村委会主任助理

（1）本科及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、村级文化活动策划

（1）大专及以上学历，专业不限，年龄在30周岁以下；

（2）热爱农村文化事业，具备较强的活动策划和执行能力；

（3）有文艺特长者优先考虑。

3、农业科技推广员

（1）大专及以上学历，农业相关专业毕业；

（2）热爱农业科技工作，具备较强的技术推广能力；

（3）有农业实践经验或相关工作经验者优先考虑。

4、村级卫生监督员

（1）中专及以上学历，医学相关专业毕业；

（2）具备一定的卫生监督知识和实践经验；

（3）有责任心、良好的组织协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往庆阳村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘工作组将对报名人员进行资格审查，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘人员将接到面试通知，面试时间和地点将在庆阳村民委员会网站公布。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检标准参照公务员体检标准执行。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并在庆阳村民委员会网站公布。

福利待遇

1、录用后签订劳动合同，试用期为三个月；

2、工资待遇按照庆阳村民委员会相关规定执行，享受五险一金；

3、享有法定节假日休息、带薪年休假等福利待遇；

4、提供良好的工作环境和发展空间。

职位介绍及工作职责

1、村委会主任助理：协助村委会主任处理日常工作，负责文件起草、会议组织、资料整理等工作。

2、村级文化活动策划：负责策划和组织村级文化活动，促进村民文化交流，丰富村民精神文化生活。

3、农业科技推广员：负责农业技术推广，组织农业培训活动，提高村民农业技术水平，促进农业生产发展。

4、村级卫生监督员：负责村级卫生监督工作，协助开展健康教育活动，提高村民健康意识。

应聘须知

1、应聘者请务必按照要求填写报名表，并提供相关证明材料；

2、应聘者应对个人提供的材料真实性负责，如发现有弄虚作假行为，取消应聘资格；

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知；

4、录用后，如因个人原因不能履行工作职责的，将取消录用资格。

联系方式

1、地址：庆阳村民委员会办公室（具体地址请见庆阳村民委员会网站）

2、联系电话：（电话占线请拨分机号）

3、联系人：张先生/女士

4、邮箱：（如有其他疑问，可发送邮件咨询）

庆阳村民委员会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同推动庆阳村的发展，让我们携手努力，为实现乡村振兴战略贡献一份力量！

附加信息

为了更好地了解庆阳村民委员会的工作情况和发展规划，应聘者可登录庆阳村民委员会网站查阅相关资讯，欢迎广大村民积极参与村委会工作，为庆阳村的发展建言献策。

庆阳村民委员会将以公平、公正、公开的原则，选拔优秀人才，共同开创庆阳村的美好未来，希望广大应聘者踊跃报名，共同为乡村振兴事业贡献力量！